不少人以为拓展训练便是做游戏呀，然而那些真切参与过的人士，全清楚这玩意儿会带来在工作手册里边学不周到的颇深变动有咧。

认识自身潜能

许多人的承受能力，是在拓展训练的高空项目里，第一次被自己深刻意识到的。有位女性学员，在高度为8米的断桥前方，徘徊了足足二十分钟之久，好不容易最终跨出那关键一步时，她惊觉自已比头脑想象之时更加果敢坚韧。这样独特且令人感到诧异佩服的突破，会转变成为自身工作里的信心底气，往后再碰到全新项目之际，就再也不是轻易就说出“做不到”这般话语了 。

团队协作的项目，同样能够激发出潜能，在限定的这样一段时间之内，去完成复杂的任务，参与者必须要快速地掌握新具有的知识和实操能力，至于去年的某些企业员工再进行拓展之后表示它们发现了自己内在拥有的在协调组织方面的优势，现在已经成长为了项目负责人 。

改善人际关系

打破办公室职位隔阂的是拓展训练，在训练场上，总经理与普通员工需求共同面对挑战，某科技公司开展活动后，不同部门员工开始主动进行沟通，跨部门项目推进的速度明显有所提升，。

共同去经历那具有挑战性的状况能够构建起深厚程度的信任，在完成了那种需要彼此相互扶持才可以达成的项目之后，同事之间增添了理解与包容，这样的一种改变将会延续渗透到工作当中，使得团队合作愈发顺畅，推诿扯皮这类情况大幅度地减少 。

提高解决问题能力

拓展项目常常会设置出一些看上去似乎不可能去完成的任务。有某个团队，在资源处于有限状况的情形下，运用具有创造性的方法搭建起承重结构，这个经验不假思索地直接启发他们其在工作之际实施作业的时候将其生成流程予以了有效的优化。

在训练期间遭遇的失败具备同等宝贵的特性，伴随着通过多次努力尝试而查找出解决办法的进程开展进行的同时，能促使参与的各方去认识并构建起系统思考的方式体现，而这种能力于面对繁复难题之时具有更加无比要紧且关键的意义属性，进可言其能够协助团队从中探寻找出更具优化性质路径的功效作用。

释放工作压力

户外的环境自身具备着起到减压作用的效果，离开办公室那块封闭的空间，于自然其中使身体展开活动，能够让那些参与的人员暂且放下工作方面的烦恼某设计公司中有职员表述称有拓展之后他们工作具备效率提升了30%。

训练之际的欢声笑语，乃是最为优良的压力释放器物。完成那挑战从而带来的成就感呀，能够去抵消日常工作期间的挫败之感，助力参与之人以更为积极的心态再度返回那个工作岗位 。

增强团队凝聚力

所有人朝着同一个目标去努力之际，团队意识自然而然会形成。有一个销售团队完成毕业墙项目之后，其业绩在一个季度之内增长了百分之四十五。他们宣称，是拓展训练使得他们切实明悟了合作的含义。

共度艰难挑战，从而创造集体记忆出来，这些记忆构成形成构建演化成为团队文化之基石，于往后日后未来工作期间遭遇碰到遇到困难之际之时，能够唤起引起感召激发激励成员之间的协作互助协助精神。

改变自我心态

拓展训练把换个角度看问题的方法传授给了参与者，一位总一味埋怨资源的经理在受训之后察觉到妨碍发展的因素，通常源自思维层面，但并没有呈现在于现实之中，于当下这位经理就引导一支人数团队。改以更具积极性质的态度用来着力去应对各种呈现于世而又极具刺激性的挑战。

许多参与人员借助训练对自身有了全新认识，发觉自身具备于压力之下维持冷静的能力，或者能够于团队里起到关键作用，而这些认知将会转变成平常工作之中的自信与担当。

你于团队活动其间所拥有的最为深切的感触究竟是什么呢，敬请在评论区域内里展讲你的那般经历呀，要是认为这篇文章存有助力的话，烦请去做点个赞予以支助哟 。