和你所想象的相比更为复杂的是，主持人的工资条。当网络上各种让人惊掉下巴的数目流传开来之际，真实存在的收入情形仿佛隐匿于迷雾之中似的。多家媒体的多人展开多方面的采访，为你去把这个行业收入的那谜一样的布解开来。

央视主持人基本工资并不高

于央视这般的大平台之上，主持人的基本工资实则颇为朴素。有一位央视内部工作员工透露，主持人的月收入是由基本工资、奖金以及各种津贴所构成的。其中，基本工资是严格依照事业单位的职称级别来确定的，不大可能出现令人惊奇的数字。

存在过这种一例子，是什么例子，就是那个曾自己公开工资单的赵普，他基本工资是多少，不到3000元，那他还有别的收入吗，有的，就是主持《朝闻天下》时，没每班还有补贴，补贴多少，每班200元，那把基本工资和补贴都算上，一个月能有多少，满打满算也不足6000元，这样一串数字，结果产生什么影响了，对很多人而言，它打破了大家对央视主持人高薪的那种幻想。

奖金津贴看业绩和奖项

基本工资之外，奖金部分才是致使差距出现的关键所在。按照内部人士所讲，奖金数量取决于主持人当年的获奖情形以及所在栏目的营收本事。然而即便增添了这一部分，也远远没有传说当中那般高。

比如，有一位曾经从央视离职的主持人，那时他一个月的薪资加起来大概是9000元上下，将所有津贴都计算在内，一年的总体收入也仅仅20多万元而已，这般的收入水准在一线城市并非特别优厚。

央视规定严格外快不好赚

对于央视主持人而言，要想提升收入唯有依靠承接外部工作，然而央视在这方面管理极为严格，不但商业代言受限，而且外出主持商业活动也存在诸多限制条件，这使主持人难以借助走穴来大幅提高收入。

商业活动费用，偶尔能接到，看似可观。然而，对于日播类节目主持人而言，这点外快，远远无法弥补付出。对于晚会类节目主持人来说，亦是如此。高强度工作，与严格限制，形成鲜明对比。

地方卫视体制内工资稳定

地方卫视主持人的待遇主要分成三类，其中第一类是跟央视相近的工资奖金体系制。这类主持人账面上的工资虽说不高，不过好在稳定，有着五险一金的保障。并且地方卫视对于主持人走穴的态度相对而言比较宽松。

所以，这类主持人能够借助商业活动获取额外收入，进而其总收入反倒或许会比账面所呈现的数字要可观许多。有着稳定的平台，再加上有灵活的副业，这便成为了不少主持人选定的方向。

年薪制主持人的取舍之道

第二类是年薪制，这主要是针对台里少数顶级主持人的，可以说它是在传统体制与完全市场化之间找寻平衡的一种模式，那它的年薪数额会比普通同事高出许多，然而高薪常常会伴随着限制，像是其中可能包含经纪权这样的限制。

领取年薪制的主持人，去接广告、拍戏，都得被台里进行抽成。以前曾经有某卫视的当家花旦，拿着将近百万的年薪，然而由于各种各样的限制，以及个人对于发展的一些考虑，最终还是做出了选择，离开那个平台开始单干，由此能够看出这种模式也是有着烦恼的。

市场化主持人收入靠实力

其第三类呈现完全市场化的运作模式，不存在固定工资，做一期节目便获取一期的劳务费，价格全然由主持人的影响力予以决定，具备实力的主持人做一期节目能够拿到数万元之多，像某一线主流卫视的娱乐领域有较大影响力的人物，录制一次节目所获得的劳务费便是4至5万元。

若是这类主持人，一周存在两档节目的情形，那么仅节目收入便会有将近40万元。只不过对比顶级主持人而言，节目所获取的收入依旧是占比较小的部分，且他们更为看重因曝光度而引发的商业价值体现。然而呢，普通的自由主持人，一期节目仅仅能够获取1到2万元的报酬，只能借助承接多个节目，以此来堆积抬高月收入额度。

自由主持人的生存现状

把自己标榜为走穴派的那种自由主持人，完全是以市场作为核心要点的，他们在各个不同的卫视以及网络平台之间来回奔波着。他们除了从事主持工作之外，还会涉足拍戏、唱歌以及代言等领域，其收入的来源呈现出多样化的态势。然而，这类主持人存在着较为明显的不足之处，那就是缺乏固定平台的有力支持。

除去少数处于一线的自由主持人之外，大多数主持人只能在二三线卫视、甚至是网络平台去混迹。有一位圈内人士透露，某些从央视出来的著名类型的主持人，在开始的那几年之中，还能够凭借自身积累的资本去维持生计，然而，当下其在市场之中所具备的价值，已然是远远比不上之前了，毕竟当下竞争所给予的压力，实在是太大了。

你周边存有认识的主持人不，他们实际的收入情形跟你脑海里所想象的是一样的吗，欢迎于评论区去分享你的看法，点赞并转发从而让更多人进而知晓这个行业的属实情况。